“Logica brengt je van A naar B, verbeelding brengt je overal” – Albert Einstein

De transformatie tot een circulaire economie vraagt om anders kijken naar dezelfde werkelijkheid.

Er zijn product innovaties en nieuwe business modellen nodig. Daarnaast moeten processen worden herontworpen om eenmaal gedolven grondstoffen lang en hoogwaardig in gebruik te houden.

We dromen van iets anders, maar waar te beginnen? Waar gaat het mis in het systeem waar u deel van uitmaakt? Welke spelregels moeten veranderen om een meer duurzame uitkomst te hebben? Welke rol speelt uw organisatie? En welke acties kan inkoop nemen om verandering door te voeren?



Inkoop speelt een sleutelrol bij het waarmaken van circulaire ambities van elke organisatie. Van oudsher bestond haar rol al uit het vertalen van de ambities van de eigen organisatie naar afspraken met de leveranciers. Daarbij komt de verantwoordelijkheid om met anderen partijen samen de waardeketen zó te organiseren dat materialen, componenten en producten daadwerkelijk gaan circuleren.



Wie bent u?

  • Uw organisatie is al overtuigd dát een transitie moet worden gemaakt naar circulaire bedrijfsvoering – u zoekt nu naar versterking voor uw inkoopteam
  • Uw organisatie heeft voldoende vergezichten – u zoekt iemand die zorgt dat deze strategie wordt omgezet naar (inkoop)actie waarbij de interne organisatie en leveranciers aanhaken
  • Uw organisatie heeft al verscheidene plannen gemaakt – u zoekt iemand die deze op consistentie checkt en op impact rangschikt


Wat biedt Denkwerkers?

  • vertalen van duurzame ambitie naar doelstellingen voor circulair inkopen op korte en iets langere termijn
  • analyseren van ‘gap’ tussen huidige en gewenste situatie
  • ontwerpen van strategische, tactische en operationele inkoopprocessen die continue ontwikkeling van eerlijk en circulair handelen bevorderen
  • inrichten van inkooporganisaties met de juiste competenties en de benodigde lef
  • opstarten van de verandering en daarbij begeleiden van de (project)organisatie
  • borgen van de verandering


Waarom Denkwerkers?

  • 25 jaar ervaring in advies- en managementrollen in inkoop en supply chain management in (high tech) maakindustrie
  • gecertificeerd change agent conform Changing the Game methodiek
  • oplossing op maat
  • zorg voor behoud van energie en plezier bij veranderen


Mail voor een eerste kennismaking of een voorstel op maat